PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI PEMIMPIN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS TAMPO KECAMATAN NAPABALANO KABUPATEN MUNA

embun hati

INTISARI


Penelitian ini dilaksanakan pada tanggal 23 Mei sampai dengan 21 Juni 2008, bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian motivasi pemimpin terhadap semangat kerja karyawan di Puskesmas Tampo Kecamatan Napabalano Kabupaten Muna. Penelitian ini merupakan penelitian Analitik Observasional dengan pendekatan Cross Suctional Study. Dalam pengumpulan data menggunakan metode observasi, dokumentasi, wawancara dan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Puskesmas Tampo berjumlah 39 orang, dan yang dijadikan sampel adalah karyawan tetap, tidak tetap serta tenaga honor daerah yang berjumlah 30 orang. Analisis data dilakukan dengan Uji Chi Square. Hasilnya menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara pemberian motivasi pemimpin terhadap semangat kerja karyawan. Hal ini terlihat dari hasil yang diperoleh yaitu P = 0,042 < α 0,05.

Kata kunci: Motivasi pemimpin, semangat kerja, Puskesmas

DAFTAR PUSTAKA


Anonim, 2007. Laporan KIA Puskesmas Tampo Kecamatan Napabalano Kabupatena Muna.

Anonim, 2007. Laporan SP2TP Puskesmas Tampo Kecamatan Napabalano Kabupatena Muna.

Anoraga, P. dan Suyati, S. 1995. Psikologi Industri & Sosial. Cetakan Pertama. PT. Dunia Pustaka Jaya Jakarta.

Arikunto, S. 1995. Manajemen Penelitian. Rineka Cipta Jakarta.

___________2000. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis. Bina Aksara Jakarta.

Barber, D. 1982. Manajemen Personalia. Penerbit Erlangga Jakarta.

Flippo, Edwin B. 1995. Manajemen Personalia: Penerbit Erlangga Jakarta.

Hadi,S. 2002 , Metodologi Research. Jilid I Andi Jakarta.

Hasibuan,. 1999. Organisasi dan Motivasi : Dasar-Dasar Peningkatan Produktifitas: Bumi Aksara Jakarta

_________2005. Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah. Edisi Revisi. Bumi Aksara Jakarta

Kartono, 1996. Pengantar Metodologi Riset Sosial. Mandar Maju Bandung.

Manullang. 2001 Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia Jakarta.

Matutina, 1995. Manajemen Personalia. Penerbit Erlangga Jakarta

Moekijat. 1997. Prinsip-Prinsip Administrasi dan Manajemen: Alumni Bandung.

1999. Fungsi-Fungsi Manajemen. Mandar Maju Bandung

Nazir, M.. 2003. Metode Penelitian: Ghalia Indonesia Jakarta


Siagian, 1995. Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Gunung Agung Jakarta.

Siswanto, 1989. Manajemen Tenaga Kerja. Sinar Baru Bandung.

Yuli, Sri Budi Cantika. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama: UMM Press Malang.


0 Responses to "PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI PEMIMPIN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS TAMPO KECAMATAN NAPABALANO KABUPATEN MUNA"

Posting Komentar